近期，游戏行业不断传出大规模裁员的消息，多家发行商接连受到影响，令业界士气受到打击。在这样的背景下，《女神异闻录》《真·女神转生》和《世界树迷宫》等作品的开发商 Atlus 表示，公司正在积极改善工作环境，这一举措显得格外难得。
Atlus将提高员工薪资
据 Automaton West 报道，Atlus 计划从今年4月起改善工作环境。新员工的月薪将提高10%，从30万日元上调至33万日元。长期任职的员工以及参与相关作品开发的独立承包商也将获得加薪，年薪预计提高约15%。
日本企业长期以来因加班要求严格而受到关注，不过近年来，日本政府通过相关法规改善劳动条件，并遏制所谓“黑心企业”的不当做法。与此同时，全球游戏行业也以“加班赶工”闻名，开发人员往往需要通过长时间加班完成游戏。
减少固定加班时间，改善工作条件
Atlus 还计划减少员工的固定加班时间，将每月固定加班时数从30小时下调至20小时。根据 Automaton 的翻译，Atlus 表示，提高基本薪资是为了“激发每位员工的创造力并提升生产力”，同时强调，持续为玩家提供鼓舞人心的游戏体验，离不开对人力资源的投入。
此次调整也正值日本民众越来越担忧通货膨胀和生活必需品价格上涨之际。包括 Sony Interactive Entertainment 在内的多家日本游戏开发商和发行商近期同样提高了薪资，不少日本游戏行业从业者表示，自己的收入在过去一年有所增加。
值得一提的是，Atlus 的母公司 Sega 在一项针对日本主要发行商平均年薪的调查中排名第三。
常见问题
Atlus 将从什么时候开始改善工作环境？
Atlus 计划从今年4月起改善工作环境，并同步调整员工薪资和固定加班时间。
Atlus 的固定加班时间会如何调整？
公司计划将员工每月固定加班时间从30小时减少至20小时。
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