育碧法国员工举行三日抗议活动
本周，育碧巴黎办公室外举行了员工抗议活动。工会代表称，约有1200名员工参与；育碧则表示，法国实际参与人数为699人，约占法国员工总数的18%，此外意大利也有约60名员工参加。
参与者通过音乐和舞蹈表达诉求，希望公司重新评估全员回到办公室办公的安排，并要求管理层加强沟通、回应员工对工作环境和公司发展方向的担忧。
员工关注办公安排与团队压力
Solidaires Informatique工会代表Marc Rutschlé表示，育碧团队长期面临工作压力和人员不足等问题，近几年薪资调整幅度有限。工会认为，公司持续推进的成本控制措施进一步增加了员工负担。
此次为期三天的活动还涉及育碧米兰团队。此前，育碧宣布调整业务计划，包括推迟部分大型游戏、取消多个项目，并计划进一步减少约200个岗位。同时，公司要求员工最迟在2026年底前恢复全职到办公室工作。
育碧回应组织转型计划
育碧首席执行官伊夫·吉耶莫通过内部邮件和员工会议说明了相关安排。公司表示，组织转型旨在提升团队自主性与创意能力，让各工作室更专注于开发高质量游戏，并增强长期运营能力。
育碧称，公司已在多个层级开展沟通和说明会议，收集员工问题与意见，并将继续与员工及其代表保持开放、建设性的交流。不过，部分员工认为实际沟通仍不够顺畅。育碧加拿大一名员工因在工作频道中批评新政策而被解雇，公司称其行为违反内部规定。
常见问题
Q：育碧员工为什么举行抗议？
A：主要原因包括办公方式调整、团队工作压力、薪资增长有限以及公司业务重组等问题。
Q：育碧接下来会取消全员返岗安排吗？
A：目前公司仍计划在2026年底前恢复全职到办公室办公，是否调整还要看后续沟通结果。
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