Xbox公布新一轮管理层调整
Xbox首席执行官Asha Sharma正在推动公司游戏业务重组。多名长期任职于Xbox和微软的员工获得晋升，同时也有数位来自科技行业的新负责人加入，部分成员拥有人工智能、产品设计和云服务经验。
根据Sharma在内部备忘录中的介绍，Xbox将引入消费者业务与技术领域的新人才，以加强产品、工程、开发工具、基础设施、设计、增长、订阅服务和云业务。
多位负责人将承担新职责
- Jared Palmer：曾任CoreAI产品副总裁及GitHub高级副总裁，将负责产品、工程、开发者工具和基础设施。
- Tim Allen：拥有CoreAI、GitHub及多家互联网公司的设计管理经验，之后将负责Xbox设计工作。
- Jonathan McKay：曾在Meta及微软CoreAI任职，将担任Xbox增长负责人。
- Evan Chaki：将带领工程团队简化开发流程，减少重复工作。
- David Schloss：将负责Xbox订阅与云业务。
与此同时，Xbox资深员工Jason Ronald将负责Project Helix及平台业务；Jason Beaumont将主管产品，并暂代工程负责人。Fatima Kardar将在继续负责游戏人工智能工作的同时，领导新的个性化部门，重点改善搜索与内容发现。Jenn Creegan则将负责媒体业务。
部分资深员工离任或转任顾问
Xbox老将Kevin Gammill将离开现有岗位。Roanne Sones计划在夏季结束后休假，未来以顾问身份回归。两人都拥有多年微软及Xbox业务经验。
Sharma表示，Xbox需要改变工作方式和组织结构，提升产品推出效率，并更贴近玩家与社区。公司的目标是打造一个价格更亲民、更个性化且更加开放的平台。
自今年2月履新以来，Sharma已推动Xbox重新评估独家游戏策略、人工智能应用和主机业务方向，同时调整Game Pass相关安排。不过，这些变化能否改善Xbox的市场表现，仍需更多时间观察。
常见问题
Q: Xbox此次调整的重点是什么？
A: 重点包括优化管理架构、提升产品开发效率、加强云与订阅服务，并改善玩家搜索和内容发现体验。
Q: 这些调整会立即改变Xbox产品吗？
A: 目前主要是组织和人员安排，具体产品变化仍需等待Xbox后续公布。
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