Splash Damage启动全工作室员工协商，游戏行业裁员前员工沟通与职业规划引发关注

英国游戏工作室启动全员咨询

Splash Damage已启动覆盖全工作室的员工咨询流程，后续可能进行人员精简。该英国开发商曾参与《战争机器：战术小队》和《光环：士官长合集》等项目。

据报道，Splash Damage近期已被一组未公开名称的私人投资机构收购，此前其归属于中国企业腾讯。

工作室在LinkedIn发文确认，本次咨询将涉及所有岗位。

公告称：“这是一个艰难的决定，但在当前充满挑战的市场环境下，我们认为此举有助于让Splash Damage保持灵活性和适应能力。”

工作室还表示，团队理解这类变化会带来情绪压力，将以坦诚和负责的态度陪伴员工完成相关流程，并努力探索保留人才的各种方案，为受到影响的员工提供必要支持。

咨询流程与英国劳动规定

根据英国政府网站信息，如果员工面临岗位取消风险，通常有权与雇主进行咨询。员工可以在这一过程中了解岗位调整原因，并讨论是否存在其他解决方案。

如果雇主计划取消的岗位少于20个，咨询方式通常没有统一规定；如果同一时期涉及20个或更多岗位，则需要遵循集体岗位调整相关规定。

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项目调整影响工作室规模

Splash Damage在今年年初取消《变形金刚：激活》后，进行了团队规模调整。2024年7月，工作室也曾确认，少量员工可能离开团队，以便重新规划组织架构，更好地匹配当前及未来游戏项目的开发需求。

常见问题

Q：Splash Damage为何启动员工咨询？
A：工作室表示，当前市场环境较为困难，希望通过调整组织架构提升灵活性，并更好地适应未来项目开发。

Q：本次咨询是否意味着所有员工都会离开？
A：不是。咨询流程涉及所有岗位，但最终安排仍需经过讨论。工作室表示将探索保留人才的方案，并为受影响员工提供支持。